GESTOR/A PUNTO DE VENTA

Publicada 23 de Diciembre

Las principales funciones son:

  • Supervisar que se cumpla con las negociaciones cerradas por los key account manager/ regional account manager (KAM/RAM) en los clientes asignados.
  • Realizar y cerrar negociaciones locales que incrementen las ventas.
  • Mediar y resolver situaciones complejas que se dan entre los distintos clientes y la compañía, planteando soluciones e ideas dentro de la política comercial.
  • Realizar chequeos periódicos de precios, espacios, promociones y competencia en los clientes.
  • Realizar montajes de acciones promocionales y expositores, cabeceras.
  • Supervisar las promociones del punto de venta.
  • Hacer seguimiento de los resultados (nº de visitas, acuerdos cerrados, acciones, etc.) por parte del departamento comercial y dirección a través de la herramienta usada por la compañía.
  • Informar de la detección de nuevas oportunidades de negocio, áreas de mejora en el punto de venta en relación a promociones, cuestiones logísticas, etc.
  • Realizar un informe de innovación y competencia semanalmente, a petición de la dirección nacional de ventas.


Requisitos mínimos

- Ciclo formativo de grado medio o superior (FP I/II).

- Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.

- Disponibilidad para viajar.